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一:销售工程师:

  职位描述:

  1、负责公司产品的销售及推广; 

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。  

 

任职资格  

1、大专及以上学历,市场营销或工业自动化等相关专业; 

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 

5、有责任心,能承受较大的工作压力。  

本职位男女不限,工作勤奋认真,能够吃苦耐劳,对工厂使用的工业产品有丰富的销售经验,对变频器.PLC.直流调速器,仪表电器,进口低压电器有销售经验者优先。 

福利及待遇:实习期满,签订正式的劳动合同,并同时享有五险等国家规定的福利。 

  

二:销售区域经理/行业经理

职责:

  1、能够独立开发市场,拓展行业客户资源,提升公司在业内的知名度;

  2、负责区域或者行业销售团队的日常管理工作、指导、培训及评估;

  3、负责业内公司产品销售,制定计划,及时准确地提交销售报告;

  4、熟悉公司产品及技术,依客户需求,协助制定销售方案,并提供技术服务;

  5、负责销售的跟踪、推进、谈判、合同签订等?作;

  6、收集市场和项目信息,发掘客户需求、维护客户关系,完成年度销售?标;

  7、参与项目的售后服务,跟踪项?回款;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工业自动化、机器人、一体化、市场营销及相关专业优先;

  2、拥有包装行业、伺服解决方案、等?处理?作经验者优先;

  3、优秀的团队合作意识与内部沟通、协作能?;

  4、优秀的客户开拓能力与客户服务意识;

  5、能接受经常性的出差;

福利:生日津贴    年度员工旅游  节假日福利     年终奖     月度活动津贴   符合公司激励政策条件的和合伙人准入条件的享有激励股权分红等等


三:销售总监

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划,掌握市场动态,熟悉市场状况,熟悉市场主力品牌和细分领域,不断开拓新客户,获取新业务,落实销售战略;

2、搭建有竞争力、凝聚力的销售团队;

3、执行具体的业务线销售,对销售收入、费用、利润负责;

4、开发并应用多种销售手段,完成销售计划和回款任务,持续提升团队能力;

5、深入挖掘行业最新信息,与同业企业和上下游客户建立良好的合作关系;

6、维护客户关系,挖掘客户需求,提供解决方案,促成产品销售达成;

7、协调内部资源,确保交付及售后的及时率和相应率,对客户满意度负责;

8、完成领导交办的其他任务。

9、制定销售激励机制,提升员工积极性。

任职要求:

1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等专业优先;

2、具备6年以上工业自动化产品销售经验,具备大客户销售经验、行业销售经验等;

3、有3年以上团队管理经验;

4、熟悉销售CRM管理,能够通过先进的办公系统和管理工具提高团队工作效率;

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;自我驱动力强,工作严谨,坦诚正直,有良好的职业操守;

6、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

5、战略站前瞻性思维及执行力并重。

公司福利:社保、生日津贴、交餐补、传统节假日福利、员工旅游、年终奖、合伙人股权分红、业绩提成


四:研发工程师/研发助理工程师

任职资格:

1、电气相关专业,本科及以上学历。

2、熟练使用倍福和codesys编程系统。

3、熟练使用一种以上主流PLC编程软件。

4、熟练使用一种以上变频器和伺服驱动器。

5、熟练使用触摸屏组态软件,熟练使用C#编写工控上位软件。

6、三年以上工作经验,独立完成过五套以上设备的控制系统,包括电路设计、器件选型、编程调试。

福利及待遇:享有五险、商业意外险、带薪产/丧假、传统节日福利、生日福利、员工旅游、全勤奖、年终奖、可参与公司或厂家培训学习、职等晋

升、享有可参与公司内部股权及分红等福利。


五:电气工程师/服务工程师

岗位职责:

1. 负责选型编程调试方案设计工作;

2. 负责调试工作,PLC编程;

3. 负责电气设计标准化建设;

4. 负责电气调试培训工作;

任职资格:

1.从事过工业自动化相关产品的工作,包括PLC编程、变频器/直流驱动器的相关调试应用,有一定的经验。

2.对高端变频器和大功率变频器用丰富的调试经验者优先。

3.对伺服及综合自动化有一定的应用经验。

福利及待遇:    

五险、商业意外险、带薪产/丧假、传统节日福利、生日福利、员工旅游、全勤奖、年终奖、可参与公司或厂家培训学习、职等晋

升、享有可参与公司内部股权及分红等福利。


六:商务主管

岗位职责:

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、带领团队人员完成采购合同、销售合同制作、订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、供应商/客户汇总、物流运输等数据报表,并向公司汇报;

3、独立或协助完成商务谈判,审核商务合同条款,组织草拟合作协议,并形成会议纪要,为领导决策提供依据;

4、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;

5、客户管理及大客户的开发、维护;

6、回款管理及应收账款催收;

7、与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;

8、指导商务部协助各地销售人员完成公司个产品在各地的销售工作。

9、负责部门商务专员的培训与指导工作,提高部门人员的专业素质与业务水平;

10、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、具有良好的职业道德素养,诚实守信;

2、大专以上学历,5年以上从事商业拓展,商务框架协议谈判相关工作经验或采购管理经验;

3、具有优秀的资源整合和商务谈判能力,良好的营销策划能力、应变能力及协调能力;

4、为人正直,工作责任心强,能够承担一定的工作压力;

5、具有自动化行业商务经验优先。

公司福利:转正后  五险+商业险、全勤奖、绩效奖、生日津贴、交餐补、传统节假日福利、员工旅游、年终奖、合伙人股权分红


  

电  话:13720298731 

邮  箱:whfk_recruit@163.com(招聘用)

联系人:  罗小姐


人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?